弗思特18周年 | “薪火汇聚 创赢未来”

2024.05.11 05:05
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弗思特2024年度"薪火汇聚 创赢未来"企业文化活动在3月12日至4月26日有序开展,本次活动贯穿"以客户为中心" "员工幸福"   "创新创业"三大文化主线,过程历时一个月,评选出各子公司的优秀客户服务标杆团队、总结了各BU的幸福清单,更加涌现了优秀的创新创业项目。



4月26日,我们在南京举办了此次活动,其余各地事业部相继于同一时间在线下组织开展同主题活动。旨在以知行结合的方式,汇聚三条文化主线,带领伙伴们共同学习和领悟企业文化。




▲ 总裁都业栋开场致辞


▲ 活动现场图



【以客户为中心】

温故则不废,知新则日益


这一环节,我们对2023年的客户满意度报告进行了全面回顾,以便更好地了解客户的需求和反馈。同时,我们还深入学习了各个子公司在客户满意度方面取得的优秀成绩,并分享了它们的成功经验。


这些经验分享不仅丰富了我们的知识储备,还为我们提供了宝贵的借鉴和启发,有助于我们在未来的工作中更好地满足客户的需求,提升客户满意度水平。通过这一环节的学习和交流,我们对客户满意度工作有了更深入的认识,也为我们未来的工作指明了方向和目标。






【员工幸福】

以人为本,以爱“筑”家


弗思特一直秉持着“以人为本”的理念,将企业发展与员工幸福紧密结合,致力于品牌建设、人才发展路径和社会责任的探索与实践。


这一环节,我们隆重宣布了陪伴弗思特度过五年、十年的老员工名单,并通过现场连线各地事业部的方式,为这些勤恳又可爱的老员工们颁发了极具荣誉感的奖牌和礼品。



最后,我们诚挚邀请各位伙伴与弗思特共同庆祝这个18周年的生日盛典,共同见证我们的成长历程。在这个特别的时刻,我们共同分享着彼此的喜悦和感动,共同感受着团队的凝聚力和温暖。


让我们在这个生日盛典上,用真诚的笑容和热烈的掌声,为弗思特过去的辉煌点赞,为未来的蓝图祝福。让我们携手共进,共同书写弗思特的美好未来,让每一个心愿都在这个特别的时刻得以实现。





【创业大赛】

努力尽今夕,少年犹可夸



创新是企业不断发展和突破的关键。创业大赛的举办不仅是对员工潜力的挖掘和培育,也是企业文化的一种创新实践。本次比赛为弗思特首届创业大赛初赛,共计4个项目,评委组给予各创业小组详细点评和指导。


弗思特伙伴们通过这样的机会和平台,展示自己的才华,与来自企业各个部门的同事进行深入的交流。企业内部的边界被打破,激发了更多的创新火花。



评委组由弗思特高层及行业专家组成,他们基于项目的创新性、可行性和市场潜力进行评审。这一过程充分展示了企业对创新价值的认可,也符合全球范围内对于企业持续增长能力的衡量标准。



大赛结束后,评委组决定对部分项目进行进一步的孵化和支持,希望能将这些创新理念转化为实际的商业成果。


通过这次大赛,弗思特成功搭建了一个促进创新、鼓励创业的平台,员工的创新潜能得到了激活,弗思特的创新文化也得到了进一步的推广。这不仅是弗思特内部一次创新创业的实践,更是对未来建筑行业发展方向的一次探索和展望。



此次企业文化活动的举办增强了员工间的交流与合作,更展现了公司的创新活力和发展潜力。我们深信,持续推行这样积极向上的企业文化,必将推动我们的品牌影响力持续扩大,使公司在行业中脱颖而出。


展望未来,我们将继续策划更多多彩多姿的企业文化活动,激发员工的创新精神和追求卓越的热情,携手共创更加灿烂的明天。


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